株式会社 寿幸 コンサルティング事業部 野口 政裕
- 1 ：noguchi@toshiyuki.co.jp：2022/06/14(火) 23:52:05 ID:???
- ご担当者 様
お世話になります。
株式会社寿幸の野口と申します。
みなさまは哲学にどのようなイメージをお持ちでしょうか？
ソクラテスやプラトーンと言われても正直ピンときません。
しかし、その哲学が人材育成に非常に効果的であれば話が変わってきませんか？
人材育成とは人格者を育成することです。
沢山の知識や技術を習得しても、それを運用する「人」によって結果は大きく左右されます。
離職率を下げる方法は知っていても、信頼されている「人」の言葉でないと相手には真意が伝わりません。
重要なのは知識ではなく人間力、つまり「人格者」であることなのです。
逆に考えると「人格者」であれば、多少の知識不足など問題とならない場合が多いのです。
特にリーダーと言われる方には「人格者」であることが必須です。
では具体的にどのようにすれば「人格者」を育成できるのか？
人格者とは「人格が高く、思慮深く、心の広い人」です。
そのような人格者を育てる方法があれば試してみたくありませんか？
今回は、特別企画としまして通常は有料(60分1万円)の個別研修を無料で1社3名(1名より予約可能)まで無料で提供させて頂きます。人格の構造の理解から毎日の業務で使える具体的な内容となっております。
- 28 ：名無しさん@えむちゃん：2023/09/02(土) 16:42:07 ID:???
- ソクラテスを語るような人がする失敗にしてはお粗末すぎますね。(笑)
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