越えられない試練はない

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越えられない試練はない

1 ：名無しさん＠えむちゃん：2007/02/01(木) 23:45:09 ID:42Q6EzIU: というけど、本当か？
越えられない試練にぶち当たったから自殺したりするのではないか？
2 ：名無しさん＠えむちゃん：2007/06/23(土) 03:23:06 ID:4AmViByQ: その通り、正解。
3 ：名無しさん＠えむちゃん：2007/07/20(金) 11:18:55 ID:ySoQS5wo: 俺もそう思う。耐えて生きるか逝くか、究極の選択だなぁ。
4 ：名無しさん@えむちゃん：2009/04/24(金) 00:02:55 ID:J1AH7XQY: きました。名無しで・・・
5 ：名無しさん@えむちゃん：2009/04/24(金) 00:06:29 ID:H5vTTK86: ありがとう、良い名前のスレだね

省略して二つだけ相談して頂いてもいいかしら？
6 ：名無しさん@えむちゃん：2009/04/24(金) 00:07:34 ID:J1AH7XQY: はい
7 ：名無しさん@えむちゃん：2009/04/24(金) 00:24:58 ID:H5vTTK86: ＴＭＮＦ(以下ＴＫ)の書類を兼という所に届けているんだけど、　兼がＴＫからＭＳＩに変えるという話を聞いたの
その原因は、解約されると聞いていたが、その話がなくなったから。
先方の部長級は、どうせ何か小細工でもして解約の話を消したんだろう　と思っています。

もし、ＭＳＩに変えられたら、ＴＫの受注は減り　ＭＴさんに迷惑が掛かる恐れがある、これが嫌で相談にのって貰った
ＭＴさんとはＴＫのコントローラーで、役職は不明だけど課長級の人物。
8 ：名無しさん@えむちゃん：2009/04/24(金) 00:31:03 ID:H5vTTK86: それから、今回の最大の危機だと思うのは兼の3月末の人事異動で、以前は輸入の課長級だった人が
4月からは、輸出、入の部長級へ昇格したこと
9 ：名無しさん@えむちゃん：2009/04/24(金) 00:35:01 ID:H5vTTK86: その為、輸入、輸出ともに権限があり、彼の進言でＭＳＩへ変更するのは容易。
10 ：名無しさん@えむちゃん：2009/04/24(金) 00:46:12 ID:H5vTTK86: ここまでが、問題のひとつ。
>>8 >>9は、私が見てきた様子で話しています。間違えているかも知れないので、何か対処する前には必ず裏をとって確認
をしてから事を進めてください。
11 ：名無しさん@えむちゃん：2009/04/24(金) 00:47:30 ID:J1AH7XQY: ＴＫの受注が減るのが気になりますね。
今の時期受注を取るのは何処でも困難があるので大変ですよね。
ホウレンソウ（報告・連絡・相談）を密にして先方さんの理解を得て
今後に備えるぐらいしか思い浮かびません。

ちょっと頼りないかもね？
12 ：名無しさん@えむちゃん：2009/04/24(金) 00:55:06 ID:H5vTTK86: >>6　もう遅いから寝てｗ　勝手に書いておくから明日にでも読んで

相談、相談って言ったけど、あなたに聞いてもらっただけで十分だから、返事はしなくてもいいよｗｗ
それか、後日になんか書いておいて。
明日に響かないように寝て下さい。　ごめんねどうもありがとう。
13 ：名無しさん@えむちゃん：2009/04/24(金) 01:03:00 ID:J1AH7XQY: ＞8＞9＞10まで見てなかったよｗｗ
私には難しいかな？
決定出来るのは部長さんですね。あなたがどの様な利益をお互いに
与える方策を持ってるか提案出来ると幸せですよね。
14 ：名無しさん@えむちゃん：2009/04/24(金) 01:08:05 ID:H5vTTK86: >>11　できれば営業さんから事実関係を説明して、他社に移らないように防いでほしいです。
　　　大きなとこなので、一度移すと、すぐ戻ることができないように思います。
　　　先月まで兼は、配下のＫＩ社へＴＫを使うように説得していたのですが、今月からは説得もやめた様子。
　　　２社合わせてだと、相当数がＭＳＩへ流出するので早めに手を打ってほしいです。

あと、ＭＴさんや、ＴＫ社が別にこんなの問題じゃないよって思うのなら、それで構いませんｗ
私の勘違いならその方がいいですね。
15 ：名無しさん@えむちゃん：2009/04/24(金) 01:10:12 ID:H5vTTK86: >>13　ですね。　ただ、私には権限がないんです。
16 ：名無しさん@えむちゃん：2009/04/24(金) 02:20:21 ID:H5vTTK86: 問題の二つ目は、問題１にある解約話の出所なんですけど、
これは⑤という人物からです。　
普段なら下らないので関わらないのですが、今回は兼の問題を起こしたので、ここに出しました。
きっかけは私の着ていたシャツの「ダーツ」です。　これは布の平面をダーツを入れることで立体にして、
着易さを高める手法なのですが、これを⑤は切り替えしと言い、私はダーツと呼びました。
以前、洋服の仕事をしていた⑤はプライドを傷つけられたと思い込み、怒って私の失脚を試みます。
しかし、⑤は寝坊をして昼から出勤したり、他の車から苦情がきてたりして、会社から注意を受けてて
仕事の事では私に文句を言えず、挙句の果てに、私のことを信用されていないとか、嫌われているとか、
評価を落とすことを言い出し、その結果解約話まで持っていった訳です。
この解約話がもとで、ＴＫ社を兼の売り上げ減少の危機にさらしている訳です。

個人のエゴのみを振りかざし、結果的に会社に損害を与えようとするこの人物はどうしたらよいと思いますか？
ちなみにネットで調べると、これの呼び名はダーツで正解です。
彼は別のものと勘違いしてるようで、それを調べもせずに言い張って損害を出すはめに…
なんとも下らないことですみません。
17 ：名無しさん@えむちゃん：2009/04/24(金) 02:38:19 ID:H5vTTK86: お世話になっているＴＫ社とＭＴさんに、これ以上迷惑をかけるのは嫌なので最善の方法があれば
アドバイスをして下さい。
その結果、私の進退のことで済むなら、それは、それでしょうがないなと思っています。
18 ：名無しさん@えむちゃん：2009/04/24(金) 22:55:22 ID:J1AH7XQY: ＭＴさんの考えを聞いたり、受注が減る要因は他にもあるし
そのことを説明してみることも必要かな？
受注が無くなる話が世間には多いだけに「減る」だけの所は
まだ恵まれてますよ。

このぐらいで…私のアドバイスでは物足りないでしょうｗｗ
不況ですが明るい明日があることを信じて今を頑張り抜くのが
最善とそう心に思ってます。
19 ：名無しさん@えむちゃん：2009/04/25(土) 21:57:17 ID:qWTTbzf+: 　
20 ：名無しさん@えむちゃん：2009/04/25(土) 22:16:16 ID:qWTTbzf+: >>18　ありがとうございました。　十分です、お陰さまで助かりましたよ。
　　　金曜の午後、兼で部下の人に宥められている、部長級の人を見ました。
　　　話し合いからは取り合えず、ＴＫを使い続ける様子が見て取れました。
　　　ただし、まだ遺恨が残ってるみたいで、油断は出来ないと思います。
　　　それと、>7>8>18 で部長級と書いていますが、正しい役職名は不明です。
　　　権限のある方であることは、違いないので、分かり次第また話をさせて下さい。

それから、私の特技にお気づきだと思いますが、自分でもまだうまく使いこなせてませんｗ
もう少し精度が上がると、便利なんですけどねｗ　非科学的なことなので上手く説明できません。
詳しいことは訊かないで下さい。　てゆうか難しすぎて答えることが出来ないので
21 ：名無しさん@えむちゃん：2009/04/25(土) 22:52:09 ID:qWTTbzf+: あと、土日は無理してアクセスしないほうがいいですよ。　ゆっくりお休み下さい。

それから、ＭＴさんなんですけど、あの人も心身共に擦り減らしてて、疲れている印象を受けます。
立場が立場なので仕方が無いのでしょうが、ご自分のケアをきちんとしないと、
体を壊すのではないかと心配しています。
もし、お世話になっている御礼をするとしたら、何を差し上げたらいいのかなあ？
あなたと同じぐらいの年齢だと思うのですが、好き嫌いとかあるのかな？
具体的に分かればいいんですけどね、例えば神戸屋のプリンが大好物とかｗ
マッターホーンのバウムクーヘンが好きとか、　あなたの大好物のスイーツも教えて下さいね。　
ありがとうございました。　やほーアク禁なのでここしか書けません　またね
22 ：名無しさん@えむちゃん：2009/05/07(木) 02:46:33 ID:d6ymwF/g: タキこんばんは、お元気ですか？
MTさんのことで直して欲しいところが二箇所あるんだけど、どう思いますか？
私のことを、評価して下さっているみたいなのですが、(←私の勘違いならごめんなさい)
そのやり方を変えて頂けないかなと思っています。
１、「使える」や「仕事が出来る」などの表現を露骨にしないで欲しい。
２、MTさんが直接お話にならないで、代わりに他の男性の方に私の評価を
　　お話しする様に頼んで欲しい。
理由は、私の所属するＳは、若い男性で構成されていて、勝ち、負けなどに
強い拘りがあります。　
そこに仕事が出来るなどと評価されているのを聞いたら、彼らは面白く無いし、
それを受け入れると、自分が評価されていないことを認めることになるので、猛反発
することになります。
　それとMTさんが直接お話しをすると、「女の子に良くして貰いやがって」と羨んだり
彼らにとっては面白くなく、不愉快になるわけです。
無用の争いには拘わりたくないので、MTさんには１、と２、を考えて頂けないかなと思っています。

今回の⑤の行動も根底には１、と２、が拘わっています。
⑤は前職で、営業成績が振るわず、会議で社内営業なのに売上が上がらない事を問い詰められたり、
そのことで酒の席で暴力を振るわれたりしています。　これが⑤の退職した理由です。
これらのことから、自分以外に高い評価のある者は⑤にとって、比較される厄介な存在で、
また、自分の立場が不味くなり、怠慢で前職の二の舞になる恐れがあります。
そこで①と共謀して、失脚させようとしてる訳です。

MTさんに私のことを良くして頂くと、頂けるほど、⑤やＳの人達の嫉妬心を煽る事になります。
もし評価をして下さるなら、その表現の仕方をお考えになって欲しいと思っています。

タキどう思いますか？いつもくだらない事ですみません。やほー直りましたまたね～♥
23 ：名無しさん@えむちゃん：2009/06/05(金) 21:12:07 ID:agq63aRs: 　
24 ：名無しさん@えむちゃん：2009/06/05(金) 21:12:20 ID:agq63aRs: 　
25 ：名無しさん@えむちゃん：2009/06/05(金) 21:12:43 ID:agq63aRs: 　
26 ：名無しさん@えむちゃん：2009/06/05(金) 21:13:03 ID:agq63aRs: 　
27 ：名無しさん@えむちゃん：2009/06/05(金) 21:13:24 ID:agq63aRs: 　
28 ：名無しさん@えむちゃん：2009/06/05(金) 21:13:37 ID:agq63aRs: 　
29 ：名無しさん@えむちゃん：2009/06/05(金) 21:13:52 ID:agq63aRs: 　
30 ：名無しさん@えむちゃん：2009/06/05(金) 21:14:01 ID:agq63aRs: 　
31 ：名無しさん@えむちゃん：2009/06/05(金) 21:14:11 ID:agq63aRs: 　
32 ：名無しさん@えむちゃん：2009/06/05(金) 21:14:22 ID:agq63aRs: 　
33 ：名無しさん@えむちゃん：2009/06/05(金) 21:14:31 ID:agq63aRs: 　
34 ：名無しさん@えむちゃん：2009/06/05(金) 21:14:41 ID:agq63aRs: 　
35 ：名無しさん@えむちゃん：2009/06/05(金) 21:14:50 ID:agq63aRs: 　
36 ：名無しさん@えむちゃん：2009/06/05(金) 21:14:58 ID:agq63aRs: 　
37 ：名無しさん@えむちゃん：2009/06/05(金) 21:15:07 ID:agq63aRs: 　
38 ：名無しさん@えむちゃん：2009/06/05(金) 21:15:15 ID:agq63aRs: 　
39 ：名無しさん@えむちゃん：2009/06/05(金) 21:15:25 ID:agq63aRs: 　
40 ：名無しさん@えむちゃん：2009/06/05(金) 21:15:35 ID:agq63aRs: 　
41 ：名無しさん@えむちゃん：2009/06/07(日) 01:58:21 ID:t40Dt9V6: 　
42 ：名無しさん@えむちゃん：2009/06/07(日) 01:58:33 ID:t40Dt9V6: 　
43 ：名無しさん@えむちゃん：2009/06/07(日) 01:58:42 ID:t40Dt9V6: 　
44 ：名無しさん@えむちゃん：2009/06/07(日) 01:58:52 ID:t40Dt9V6: 　
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47 ：名無しさん@えむちゃん：2009/06/07(日) 01:59:19 ID:t40Dt9V6: 　
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